Как работает сервис Relysitter.com

Ознакомьтесь с возможностями нашего сервиса Relysitter. Здесь вы найдёте рекомендации о том, как легко найти и спланировать услуги по присмотру за детьми или работу по присмотру за детьми.

Как родителям найти няню на сайте Relysitter.com

1

Оставьте заявку для поиска няни

  • Укажите возраст и пол ребёнка, желаемое время присмотра, опыт работника, а также оставьте контактный номер для получения списка подходящих нянь от сервиса Relysitter.
2

Выберите подходящую няню

  • Изучите анкеты нянь: ознакомьтесь с описанием, отзывами родителей и стоимостью услуг. Изучите их квалификацию и профессиональный опыт.
3

Позвоните няне и договоритесь о встрече

  • Получите номер телефона работника и согласуйте с ним расписание, цели встречи, а также время и дату первого знакомства.
4

Сотрудничайте с няней и оплачивайте её труд без посредников

5

Оставьте отзыв о работнике на сайте Relysitter

  • Честно поделитесь своим опытом взаимодействия с няней и результатами.

Как няне найти работу на сайте Relysitter.com

1

Пройдите регистрацию на Relysitter.com

  • Заполните анкету работника: укажите контактные данные, возраст, навыки, стоимость услуг, а также подтвердите образование и опыт работы.
Работа няней
2

Выбирайте заявки от родителей

  • Изучите заявки, учитывая возраст и пол ребёнка, график ухода, необходимый опыт и другие предпочтения родителей.
3

Получите контакт родителей и созвонитесь с ними

  • Контактные данные родителей будут предоставлены вам после их согласия. Обсудите с родителями их пожелания по присмотру за ребёнком.
4

Оплатите комиссию сервиса Relysitter

  • После ухода за ребёнком оплатите комиссию и продолжайте работу с сервисом.
5

Найдите новых подопечных

  • Отслеживайте появление новых заявок и привлекайте новых подопечных, учитывая ваш личный график.

Важно отметить, что Relysitter не является агентством по уходу за детьми. Мы предоставляем вам возможность самостоятельно принимать обоснованные решения. Relysitter не проверяет биографии участников платформы, поэтому ответственность за отбор, собеседование и выбор лежит на самих участниках сообщества.